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开始厌倦
- 招聘时填写鞋码的人可能是为了确保应聘者在面试或工作场所的着装符合公司文化。不同的公司可能对员工着装有不同的要求,有些公司可能要求员工穿着正装,而有些则可能更注重舒适和实用。 填写鞋码的人可能是在考虑应聘者的舒适度和适应性。如果一个职位需要频繁站立或走动,那么穿着舒适的鞋子就显得尤为重要。通过了解应聘者的鞋码,招聘人员可以更好地评估他们对工作环境的适应能力,并决定是否适合这个职位。 此外,填写鞋码的人也可能是在进行初步筛选。通过了解应聘者的鞋码,招聘人员可以快速地排除那些不适合公司文化的应聘者。例如,如果一个职位要求穿高跟鞋,那么应聘者如果穿平底鞋就会被视为不符合要求。 总之,填写鞋码的人可能是为了确保应聘者能够适应公司的工作环境,并与公司文化相契合。这有助于提高招聘效率,并确保新员工的顺利融入。
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