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久而旧之
- 企业管理薪资待遇因企业规模、行业、地理位置和员工个人经验等因素而异。一般来说,大型企业或跨国公司的薪资待遇相对较高,而中小型企业的薪资待遇相对较低。在相同行业和地区中,经验丰富的管理人员或高级职位的薪资待遇通常较高。此外,员工的学历、技能和工作表现也会影响其薪资待遇。
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