平安招聘进度怎么结束

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在平安招聘进度的结束阶段，通常涉及几个关键步骤：招聘结果确认：在面试或评估结束后，雇主会与候选人进行沟通，确认双方是否对职位和薪资待遇达成一致。发放录用通知：一旦双方同意，公司会向候选人发出正式的工作邀请函（OFFER LETTER），并开始处理相关的入职手续。签订劳动合同：候选人收到OFFER后，需要仔细阅读合同条款，并与雇主协商一致后签署劳动合同。体检和背景调查：为了确保候选人符合职位要求，雇主可能会要求进行体检和背景调查。培训和入职准备：新员工可能需要参加一些入职培训，以了解公司的文化、政策和工作流程。正式入职：完成所有准备工作后，新员工将正式加入公司，开始其职业生涯。在整个过程中，保持沟通顺畅、及时更新进展对于确保招聘流程顺利进行至关重要。

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