招聘门卫要怎么写(如何撰写一份吸引人的招聘门卫职位广告？)

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招聘门卫的职位描述应当清晰、具体，以吸引合适的候选人。以下是一个示例：职位名称：门卫/保安工作地点：[具体地址] 主要职责：负责公司或住宅区的门禁管理，确保所有进出人员和车辆符合规定。监控并记录所有进出的人员和车辆信息，包括访客登记、车辆进出时间等。维护安全巡逻，确保区域内的安全无虞。协助处理紧急情况，如火灾、医疗急救等。保持与内部安保团队的良好沟通，及时报告任何异常情况。遵守公司的规章制度，执行上级的指示和命令。任职要求：年龄在18-45岁之间，身体健康，无犯罪记录。持有有效的身份证件和相关的保安资格证书（如有）。具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与访客和员工互动。有相关工作经验者优先。工作时间：[具体时间] 薪资待遇：[具体金额] 应聘方式：请将您的简历发送至[电子邮箱]，并注明申请职位名称。我们将尽快与您联系安排面试。请注意，这只是一个基本的模板，具体的招聘广告可能需要根据公司的实际需求和标准进行调整。

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