深圳如何以请进来走出去方式强化人才合作

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深圳作为中国改革开放的前沿城市，在强化人才合作方面采取了“请进来走出去”的策略。 “请进来”指的是通过各种方式吸引外部人才来深圳工作和生活。这包括提供优厚的待遇和良好的生活环境，以及举办各类人才交流活动，如国际会议、论坛等，以展示深圳的创新环境和发展潜力。此外，深圳还与世界各地的知名高校和研究机构建立合作关系，引进海外高层次人才。 “走出去”则是指鼓励本地人才走出国门，参与国际竞争和合作。深圳提供了一系列的支持措施，如资助企业和个人出国培训、参加国际会议等，以提升其国际化水平。同时，深圳也积极承办国际性的展览和交易会等活动，为本地企业和人才提供了展示自身实力的平台。通过“请进来走出去”的方式，深圳不仅吸引了大量外来人才，也促进了本地人才的国际视野和创新能力的提升，形成了良性的人才互动和合作机制。这种模式有效地推动了深圳的经济社会发展，也为其他城市提供了宝贵的经验。

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