甘肃省大力开展职业技能等级认定

共1个回答 2025-03-14 白纱薄透我君心  
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隐藏的泪隐藏的泪
据了解,开展职业技能等级认定是省人社厅持续推进“产教评”技能生态建设,形成以企业、社会机构为主体的技能人才评价体系,为产业集群建设技能人才生态链、培养产业“新能人”的重要举措。2024年,省人社厅组织开展职业技能等级认定19.75万人次,比上年增长108.82%,办理证书14.36万人次,其中高级工以上获证3.93万人,技师以上获证0.72万人,超额完成人社重点目标任务。在专项职业能力考核工作中,全年完成专项职业能力考核1.97万人,新增考核项目42个,完成兰州牛肉拉面数字课程评审,兰州牛肉拉面制作已经申报人社部,确定为全国精品专项职业能力考核项目。

为了扩大社会化等级认定规模,让更多符合条件的求职人员和有一定技能基础的基层技能型工人持证上岗,省人社厅按照人社部“双随机、一公开”的要求,采用现场督导和远程督导相结合的方式,全年督导社会化等级认定9.15万余人次,专项考核1.79万余人次。坚持外部质量督导台账制度,强化质量督导结果运用,有力推动甘肃省技能人才评价工作更加科学规范,有效杜绝了评价机构走过场、滥发证等现象发生。

据介绍,2025年,全省技能人才评价工作将围绕高质量充分就业和高技能人才建设两个核心,充分调动企业自主评价机构、社评机构、央企分支机构参与人社技能人才评价工作的积极性。同时,对低空经济、新能源、新质生产力需开展技能评价的职业(工种)进行调研,探索指导部分链主企业开展“车间+考核”模式技能评价,让技能人才评价接地气,人才培养见实效。

甘肃省大力开展职业技能等级认定

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