2026年井冈山市工业园投资开发有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

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井冈山市工业园投资开发有限公司是井冈山市工业园区的主要开发运营主体，主营工业园区整体规划、基础设施建设与综合管理服务，核心业务覆盖标准化厂房开发等多个项目，可为入园企业提供全流程基础保障。现该公司因工作需要，面向社会公开招聘1名环保专员，现将相关招聘事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备岗位所要求的其他资格、年龄和相关专业；

5.有以下情形之一者不具备报考资格：

（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；

（3）尚未解除党纪政纪处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律法规和政策规定不得聘用为国有企事业单位人员的。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件1《2026年井冈山市工业园投资开发有限公司招聘岗位及任职要求》。

本次招考年龄计算方法为：45周岁及以下是指1981年6月30日（含）以后出生。招聘岗位要求的资格证书获取的时间截至2026年6月30日（含）。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、面试、体检和政审、考察、公示等程序进行。

（一）报名

招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年7月6日15:00止；

（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录吉安人事人才网（https://jarencai.ikaowu.com/exam/2069）注册，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名；

（扫码报名）

（3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果以“吉安人事人才网”微信服务号或报名系统站内信息通知为准，因个人原因导致未能接收各类通知，其后果由考生自行负责；

（4）相关考试安排信息将通过吉安人事人才网（http://www.jarencai.com）公告通知形式告知，考生应当保持持续关注和留意，及时查看处理，否则造成的不利后果由考生自行负责。

2.报名所需材料

（1）身份证（正反面）；

（2）毕业证、学信网电子注册备案表及相关工作经验证明；

（3）近期一寸免冠彩色证件照片。

3.注意事项

应聘人员报名前须仔细阅读岗位报考条件，如实、准确填写报名信息。若未在规定时间内完成报名或提交材料不全的，视为自动放弃应聘资格；若经审核不符合岗位任职条件的，将取消应聘资格；若因填报信息不实或错误导致无法联系而影响应聘及录用的，责任由应聘人员自行承担。

（二）资格审查

报名期间，请应聘人员及时关注招聘领导小组的线上初审意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请应聘人员及时上传补齐，如应聘人员报名资料不齐全，视为初审不合格。

初审结束后，招聘领导小组将按照职位资格条件对应聘人员提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有应聘资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其应聘或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。资格审查通过人数与招聘计划数的比例一般不低于3:1，若达不到招聘比例，相应核减招聘计划。

资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准，资格审查通过的应聘人员应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。

（三）面试

面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘（或核减招聘计划）。

（四）体检和政审

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的，持有行政办公相关资格证书、具备环保工作经验者优先（提供相应证明），如亦相同，另行加试决定。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格，或主动放弃聘用，或试用期内无法胜任工作岗位，井冈山市工业园投资开发有限公司有权予以解聘，由井冈山市工业园投资开发有限公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次聘用人员为单位编外工作人员，其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照井冈山市工业园投资开发有限公司编外现有标准执行。

四、其他事项

本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（9:00-12:00、14:30-17:00）拨打以下电话咨询：

（一）报名咨询：18479648027焦晓宁

（二）岗位咨询：18370681981黄小兰

（三）本公告解释权归井冈山市工业园投资开发有限公司招聘领导小组所有。

附件1:2026年井冈山市工业园投资开发有限公司招聘岗位及任职要求

井冈山市工业园投资开发有限公司

2026年6月30日

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