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江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)现面向社会公开招聘以下岗位人员,录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同,外包派驻到中国铁塔赣州市分公司宁都县办事处项目工作,具体要求如下:一、招聘岗位:两翼业务协销1名二、岗位职责:(一)系统与设施运维保障1.统筹服务器、网络,云平台、业务系统、机房、硬件设备等全链路日常运维、巡检与监控,保障7×24小时稳定运行。2.定期开展隐患排查、性能优化、容量规划,提前规避运行风险。(二)故障应急与问题处理1.主导重大故障、宕机、网络异常、系统卡顿等问题的应急处置、根因分析与抢修恢复。2. 组织故障复盘,输出改进方案,优化应急预案,降低故障发生率。(三)客户对接1.负责售后对接客户需求,进行客户关系管理及维系。2.负责承担本地新业务(视频监控、政企专网、智慧物联等)的管理及拓展职责,包括业务运营、营收回款等。3.驻场客户及领导安排的其他事宜。三、岗位要求:1.遵纪守法,不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。2.年龄条件:35周岁以下。3.学历条件:大专及以上学历4.其他要求:身体健康,口齿清晰,普通话标准,外形好,气质佳,性格开朗,具备优秀的运维能力、沟通协调能力、亲和力和执行力,第一学历为计算机及相关专业优先。5.社会资源丰富者、本地人、男性、有C1以上驾驶证优先考虑、有视频监控、智慧物联等信息化项目销售或运营工作经历者优先。6.熟练使用word/excel等基本办公软件。四、用工形式及薪酬待遇1.录用后,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,外包派驻至中国铁塔股份有限公司赣州市分公司宁都县办事处项目上工作。2.工作地点:中国铁塔股份有限公司赣州市分公司宁都县办事处。3.薪酬待遇:税前3000-4000元/月。缴纳五险。五、招聘程序招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。(一)网上报名本次报名采取邮件报名方式,有意者请将个人简历以及各类证书扫描件的电子版本以附件形式至送电子邮件15228946@qq.com(命名为“姓名+两翼业务协销+联系电话”)。报名时间:招满即止。联系电话:李女士 13979183560(二)资格初审将对报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试。(三)面试通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试,面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。(四)身体检查体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟录取人员需提交健康体检报告。(五)报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。原标题:江西省人力资源有限公司外包人员招聘公告文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/DlcsvWJ0xSV70fIaMF9mDA考试推荐:2026年江西事业单位招聘联考公告发布时间
一、招聘岗位:
两翼业务协销1名
二、岗位职责:
(一)系统与设施运维保障
1.统筹服务器、网络,云平台、业务系统、机房、硬件设备等全链路日常运维、巡检与监控,保障7×24小时稳定运行。
2.定期开展隐患排查、性能优化、容量规划,提前规避运行风险。
(二)故障应急与问题处理
1.主导重大故障、宕机、网络异常、系统卡顿等问题的应急处置、根因分析与抢修恢复。
2. 组织故障复盘,输出改进方案,优化应急预案,降低故障发生率。
(三)客户对接
1.负责售后对接客户需求,进行客户关系管理及维系。
2.负责承担本地新业务(视频监控、政企专网、智慧物联等)的管理及拓展职责,包括业务运营、营收回款等。
3.驻场客户及领导安排的其他事宜。
三、岗位要求:
1.遵纪守法,不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为。
2.年龄条件:35周岁以下。
3.学历条件:大专及以上学历
4.其他要求:身体健康,口齿清晰,普通话标准,外形好,气质佳,性格开朗,具备优秀的运维能力、沟通协调能力、亲和力和执行力,第一学历为计算机及相关专业优先。
5.社会资源丰富者、本地人、男性、有C1以上驾驶证优先考虑、有视频监控、智慧物联等信息化项目销售或运营工作经历者优先。
6.熟练使用word/excel等基本办公软件。
四、用工形式及薪酬待遇
1.录用后,与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,外包派驻至中国铁塔股份有限公司赣州市分公司宁都县办事处项目上工作。
2.工作地点:中国铁塔股份有限公司赣州市分公司宁都县办事处。
3.薪酬待遇:税前3000-4000元/月。缴纳五险。
五、招聘程序
招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
(一)网上报名
本次报名采取邮件报名方式,有意者请将个人简历以及各类证书扫描件的电子版本以附件形式至送电子邮件15228946@qq.com(命名为“姓名+两翼业务协销+联系电话”)。
报名时间:招满即止。
联系电话:李女士 13979183560
(二)资格初审
将对报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试。
(三)面试
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试,面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。
(四)身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟录取人员需提交健康体检报告。
(五)报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。
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