开工即开户 开工即开薪

3月25日，在赣江新区汇贤大桥项目建设工地，工人们手拿《保障农民工工资支付政策宣传手册》围在一起，认真听工作人员讲解。大家纷纷感慨：“听完政策讲解，知道了如何维权，心里踏实多了。”

为进一步推动建设工程项目全面落实治理欠薪各项制度，把欠薪风险隐患化解在早、化解在前，今年3月以来，我省全面开展工程建设领域治理欠薪“开工第一课”活动。

各地住建、水利、交通和劳动监察等部门对建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位相关人员进行培训，宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规。每个工地张贴举报投诉二维码，设立维权信息告示牌，畅通举报投诉通道；加强部门协作，汇聚各主管部门工程项目数量、合同总价、开工日期，建立工程项目数据台账，切实摸清底数；建立专管员队伍，各工程项目开工前，施工总承包单位指定一名劳资专管员，保障进场农民工签订劳动合同（协议），督促按时发放工资；建设行业主管部门督促施工总承包单位落实好实名制，加强日常考勤管理。

在工资保障上，我省要求项目开工前，施工总承包单位按规定开设农民工工资专用账户、缴纳农民工工资保证金或开好农民工工资保证金保单（保函），做到开工即开户。开工后，施工总承包单位要按月按实名制结算农民工工资，并于次月按时足额发放。建设单位要按照规定每月按实名制核算人工费并足额拨付至农民工工资专用账户，做到开工即开薪。各级财政部门要及时足额拨付政府投资资金，推动项目建设单位严格按照建设进度及时足额支付工程款。对非政府投资工程项目，由各行业主管部门督促建设单位严格落实工程款支付担保制度，保障建设资金来源，确保项目开工有资金。

省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，“开工第一课”活动是人社部门根治欠薪工作的一项重要举措。下一步，全省劳动监察部门工作人员将持续开展上门服务、专题培训、法律知识宣传，倡导用人单位规范用工、劳动者理性维权，全力构建和谐劳动关系。（全媒体记者侯艺松）