粤桂劳务协作托举万家幸福

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孤祭

11月15日清晨5时30分，广东东莞的街巷还笼罩在薄雾中，陆迅已经在自家餐饮店里忙碌起来。熬煮高汤、准备配料，每一个步骤都娴熟利落。

“粤桂劳务协作改变了我的命运。”陆迅感慨地说，2012年，他通过粤桂劳务协作春风行动招聘会前往东莞务工，慢慢掌握了一门技术，如今有底气留粤创业了。

从最初的劳务输出到如今的全方位协作，粤桂劳务协作已走过30多年，服务模式不断创新，劳务品牌逐渐打响，惠及众多像陆迅这样的劳动者。

从家门口到厂门口，实现就业无缝对接

如何从新手学徒变为一名数控老师傅？11月13日，东莞市永锵机械有限公司技术人员易金明在接受记者采访时，不由得感叹时光飞逝。

13年前，专科毕业后的易金明前往东莞进厂务工。初入社会的他并不顺遂，先后辗转广东多地。“做得不喜欢就换，到处跑也没有找到合适的工作。”易金明回忆，2015年，他抱着试一试的想法主动联系了粤桂协作工作队。

这次尝试，改变了他的人生轨迹。

“当时他们建议我学一门技术。”在工作队的推荐下，易金明进入东莞市永锵机械有限公司，从学徒起步学习数控技术。在这里，公司不仅包吃住，每月还发放近2000元的工资保障基本生活。卸下生活负担的易金明，全身心投入到技术领域的探索中。

“学好之后每年涨一点工资，现在每个月到手1万多元。我买了台代步车，对于房子自建还是买，再考虑考虑。”交谈中，易金明笑声爽朗，满是对美好生活的憧憬。

从1992年起，广西在广东广州、深圳、珠海等地设立劳务管理处，开启有组织劳务输出，并先后建立起自治区、市、县三级劳务工作站，形成覆盖珠三角主要城市的服务网络。“十四五”时期，两省区各级人社部门对接4169次，广东动员28.21万家企业提供1549.58万个岗位信息，联合举办线上线下招聘会2620场，促进170万人次外出务工。

“通过深化省际部门联动，我们摸排了广西农村劳动力外出务工需求和广东省企业用工需求，持续加强‘点对点’送工服务精准度，共同搭建劳动力赴粤就业‘连心桥’。”自治区就业服务中心主任李芊介绍，今年全区已组织“点对点”专车专列3578车次，输送11.06万人次返乡返岗务工，输送7.28万人到广东务工。

从单向输血到协同造血，拓宽就业新空间

11月6日，在崇左市天等县迎丰制衣就业帮扶车间里，缝纫机的“嗡嗡”声此起彼伏。言兰秀正在工位上熟练操作机器，脚踩踏板、飞针走线。

“这份工作离家近，既能获得收入补贴家用，又方便照顾家人。”工间休息时，言兰秀笑着对记者说。2019年，在外地务工的她辞职回乡后便入职车间，通过转岗培训，月收入从原来的3000元提高到5000元以上。

帮扶车间的建立，得益于粤桂协作的“1+1+1+N”模式创新。该模式通过开展跨区域产业合作，引导和鼓励广东企业到广西投资兴业，建设粤桂产业园区、实施“一县一园”、培育“一县一企”，持续共建N个就业帮扶车间，并重点在易地搬迁集中安置区、产业园区周边、街道社区等地建设劳动密集型的就业帮扶车间，推动“湾企入桂”项目落实，以产业发展带动就地就近就业。

粤桂劳务协作的深化，不仅体现在劳务输出上，更体现在产业带动上。

在柳州，螺蛳粉产业园通过引进广东食品加工企业，带动当地建立标准化生产基地，不仅创造了大量就业岗位，还培育了完整的产业链。目前，螺蛳粉产业带动就业超过30万人。

近年来，通过粤桂劳务协作共建“一县一企”、帮扶车间、产业园区“三大平台”，承接广东产业转移。两省区在桂共建“一县一企”稳岗就业基地59个、帮扶车间417个、产业园区125个，带动就业15.6万人，将传统的“输血式”帮扶转化为“劳动力增值—产业升级—区域共富”的“造血式”发展，为全国区域协作提供了可借鉴的市场运作范式。

从技能赋能到品牌引领，构筑高质量就业路

粤桂一家亲。两省区不断深化合作，为企业培养、输送了一批批优质劳动力，推动群众就业从“有”到“优”的转变。

2022年，创新组建粤桂高质量职教就业联盟，设立就业公益基金，募集超2000万元用于技能培训补贴。目前，两省区已推动54所联盟学校与广东227家企业合作开展“定制式”培训，将培训合格的学员定向输送到企业上岗，实现“毕业即上岗”，帮助1.4万人实现技能提升和高质量就业。

蒲添慰便是受益者之一。2021年，初中毕业后，他来到桂林技师学院，成为首批乐业县“政校企安科讯订单班”的学员。学校、企业、个人三方签订培养协议，按照“工学交替”的方式完成技能型人才培养。

2023年，进入深圳企业实习的蒲添慰表现出色，在短短一年时间内便升任组长，去年还被评为“盐田区潜力型工匠”。接下来他想提升一下学历，拿下大专文凭，“公司在这方面会给予相应支持，我相信未来会越来越好”。

与此同时，广西积极推动“八桂系列”劳务品牌与广东“粤菜师傅”“南粤家政”等粤系劳务品牌融合建设，共同开展劳务品牌培训，促进农村劳动力就业增收。自治区人力资源社会保障厅农民工工作处负责人介绍：“我们与广东家政企业合作，引入先进的培训标准和管理经验，学员毕业后可直接输送到粤港澳大湾区就业，工资不低。”

据统计，全区累计开展“八桂系列”劳务品牌相关培训71万人次，带动就业创业超100万人。这些经过专业培训的劳务人员，不仅就业稳定性强，收入水平也显著提升。

随着第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在南宁举办，广西劳务品牌建设迎来新机遇。在南宁国际会展中心，工人们正在精心布置展台，这里将集中展示粤桂劳务协作30多年来取得的丰硕成果。

“借此机会，我们要推动劳务品牌从粗放输出向精细培育升级。”自治区人力资源社会保障厅相关负责人表示，从专列飞驰到产业扎根，从技能赋能到品牌崛起，粤桂两省区将进一步完善劳务协作长效机制，深化“政府+市场+社会”三方协同，推动劳务协作向更宽领域、更深层次、更高质量发展。（记者曾容英姜界峰通讯员祝有慧）

(责编：李敏军、陈丽冰)
文章来源：http://gx.people.com.cn/n2/2025/1116/c179430-41412936.html

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