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孬瘦。
- 尊敬的员工: 为了更好地了解您对公司提供的培训课程的满意程度,并持续提升我们的培训质量,我们设计了本份问卷。请您根据自己的实际体验,认真填写以下问题,您的反馈对我们至关重要。所有信息将严格保密,仅用于内部分析与改进。感谢您的宝贵时间和支持! 个人信息 您的职位是?(单选) [ ] 基层员工 [ ] 中层管理 [ ] 高层领导 [ ] 其他(请注明)_____ 您在本公司工作多久了?(单选) [ ] 少于1年 [ ] 1-3年 [ ] 3-5年 [ ] 5年以上 培训内容 您认为培训内容的实用性如何?(单选) [ ] 非常实用 [ ] 比较实用 [ ] 一般 [ ] 不太实用 [ ] 完全不实用 您是否觉得培训材料(如PPT、手册等)易于理解?(单选) [ ] 非常容易理解 [ ] 比较容易理解 [ ] 一般 [ ] 较难理解 [ ] 完全难以理解 培训讲师的表达能力和专业性如何?(单选) [ ] 非常专业,表达清晰 [ ] 专业,表达清楚 [ ] 一般 [ ] 不够专业,表达含糊 [ ] 完全不专业,表达混乱 培训方式与环境 您对培训的方式(线上或线下)满意吗?(单选) [ ] 非常满意 [ ] 满意 [ ] 一般 [ ] 不满意 [ ] 非常不满意 培训地点的选择是否便利?(单选) [ ] 非常方便 [ ] 方便 [ ] 一般 [ ] 不方便 [ ] 非常不方便 培训效果 您认为培训后的工作表现是否有所提高?(单选) [ ] 明显提高 [ ] 有所提高 [ ] 无变化 [ ] 有所下降 [ ] 显著下降 培训后,您在工作中遇到问题时解决得如何?(单选) [ ] 非常好,能独立解决 [ ] 较好,能独立解决大部分问题 [ ] 一般,偶尔需要他人协助 [ ] 较差,经常需要他人协助 [ ] 非常差,几乎无法独立解决 开放性问题 您有什么建议或意见可以帮助我们改进未来的培训工作?(开放题) [请在此空白处写下您的建议...] 感谢您的参与和贡献!我们将根据您的反馈不断优化培训计划,以期达到更高的培训效果。
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驯服
- 亲爱的员工: 为了持续提升我们的培训质量,并确保每位员工都能从中获得最大的收益,我们特此开展一次员工培训情况的调查。您的意见对我们至关重要,将帮助我们更好地理解培训需求、评估培训效果,并不断改进未来的培训计划。本问卷预计耗时5分钟,我们将严格保密您的个人信息和反馈内容。感谢您的宝贵时间和真诚回答! 个人信息 您的年龄范围是?(单选) 18-25岁 26-35岁 36-45岁 46-55岁 56岁以上 您目前的职位层级是?(单选) 基层员工 中层管理 高层领导 其他(请注明)____ 您在本公司工作的年限是?(单选) 少于1年 1-3年 4-6年 7年以上 培训内容与方式 您对最近参与的培训课程内容满意吗?(单选) 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 您认为培训课程的难易程度如何?(单选) 太简单 适中 有点难 太难 您觉得培训的频率是否合适?(单选) 太频繁 适中 太少 太多 对于培训的形式,您更倾向于哪种?(单选) 线上视频教学 现场讲座/研讨 实操工作坊 自学材料包 其他(请注明)____ 培训效果 您认为培训后您在工作中的应用程度如何?(单选) 非常有帮助 有帮助 一般 没有帮助 完全没有帮助 您是否愿意推荐公司提供的培训给同事?(单选) 非常愿意 愿意 不确定 不太愿意 完全不愿意 您希望未来培训中增加哪些类型的内容或活动?(多选) 专业技能提升 软技能发展 行业趋势分析 团队协作强化 个人职业规划指导 其他(请注明)____ 开放性问题 您对目前培训体系有何建议或想法?(请尽量详细描述) [在此输入您的答案] 再次感谢您的参与和宝贵意见!我们将认真考虑每一条建议,并致力于不断提升我们的培训质量,以助力每一位员工的个人成长和公司的发展。
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