女职工生育多久产假

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根据中国的劳动法规定，女职工生育后享有至少98天的产假。这意味着从分娩当天开始计算，包括周末和法定节假日，女职工可以享受至少98天的产假。此外，如果女职工是晚婚或者晚育，还可以额外获得30天至60天的假期。

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根据中国的劳动法规定，女职工在生育期间享有98天的产假。具体来说，怀孕7个月（或259天）以上，分娩时，可以享受158天的产假，而如果是难产或者多胞胎生育，可以增加15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，也可以享受15天的产假。

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根据我国劳动法规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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