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近日,云南省工业和信息化厅发出全省第一轮招募“银龄工程师”支持工业和信息化产业发展有关事项通告,在全国范围内招募“银龄工程师”157名,推动银龄人才积极投身云南新型工业化事业,充实人才队伍,促进旅居云南建设,增强银发经济发展动力。
本次招募对象主要为全国各类科研院所、高校等事业单位和国有、民营企业从事过科技研发、工程技术、工业设计、企业经营、项目管理、职业技能等方面的退休人员,已办理退休手续(省内银龄人才须达到法定退休年龄),年龄一般不超过70周岁(含),政治立场坚定,身心健康,热心事业,具备履行岗位职责所需条件。具有相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格,县级及以下单位可放宽到中级职称;具有相关领域高级技师及以上职业技能等级,县级及以下单位可放宽到技师。
招募遵循公开、公平、自愿、择优原则,按照公布需求、自愿报名、审核认定、发布公示、签订协议的程序进行。报名采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行,选择其中一种方式报名即可,截止日期为2025年5月10日。
应募的“银龄工程师”与用人单位(企业)协商签订合同(协议),明确具体的服务期限(原则上不少于1年)、工作内容和岗位职责等内容。银龄工程师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变,按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。用人单位(企业)按照相关规定,严格落实“薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务”支持政策。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人单位(企业)进行不超过5万元补助。鼓励有条件的州(市)给予额外经费补助。(陈晓波)
(责编:徐前、朱红霞)文章来源:http://yn.people.com.cn/n2/2025/0421/c378439-41202611.html